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關于2017年上半年教職工申請困難補助的通知
2017-06-01 08:23  

各學院并各單位:

根據《關于教職工生活困難補助申領工作的暫行規定》,學校將于6月下旬召開校福利委員會工作會議,對上半年申請困難補助教職工的補助標準進行審議?,F就此項工作通知如下:

一、工作原則

困難補助工作堅持“以職工本人生病為主,家屬問題為輔”,堅持“優先老同志,兼顧新職工”的原則。

二、工作程序

1.人事處在校內辦公系統發布困難補助申報通知。由教職工本人提出申請,經所在部門及單位審核,領導簽署意見并加蓋公章后,報人事處復核、匯總。

2.校福利委員會召開福利委員會議,對困難補助申報人員情況進行審議、討論,確定享受補助的人員名單及標準。

3.人事處將校福利委員會議定的補助名單及標準在校內辦公系統進行公示,公示期為3個工作日。

4.公示無異議的人員,由人事處按議定標準發放補助,整理備案。公示有異議的情況,由校福利委員會開會復議,重新確定。

三、相關要求

1.困難補助申報必須尊重教職工本人意愿,由教職工本人填寫困難補助申請,陳述申報原因,并簽字確認。

2.教職工所在部門及單位應負責對職工申報情況把關,嚴格審核,確保困難情況準確、詳實。

3.教職工首次申請困難補助,必須提交相關佐證材料,包括本人及家庭成員支付醫療費用情況(病歷本、醫療費收據、發票等),佐證材料由所在部門及單位留存備查,部門及單位將領導簽字并蓋章后的審核匯總表上報人事處。

4.申報期內,教職工(含退休人員)或教職工家庭成員(以家屬情況為由申請困難補助)已故的,一般不應申請困難補助。

5.本次申報期內(2016年12月21日至2017年5月24日)在職教職工或家庭成員支付醫療費用個人承擔部分低于5000元,退休教職工或家庭成員支付醫療費用個人承擔部分低于3000元的,一般不應申請困難補助。

6.建立正常的申報退出機制。教職工所在部門及單位應對職工困難補助申報情況負責把關,對申報期內不符合申報要求的做好教職工的思想工作,使困難補助的有限經費切實用到真正困難的職工群體,充分體現學校對困難職工的關懷。

四、申請提交截止時間:2017年6月20日。

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